Папа в декрете: Андрей Малахов, Марк Цукерберг и другие отцы, решившие взять отпуск по уходу за ребенком

Ведущий программы «Андрей Малахов. Прямой эфир» на канале «Россия 1» Андрей Малахов, ожидающий вместе с супругой Натальей Шкулевой рождения их первого ребенка, рассматривает возможность ухода в декретный отпуск, когда сын или дочь появится на свет. Основатель Facebook Марк Цукерберг и его жена Присцилла Чан, на днях ставшие родителями во второй раз, сейчас всецело погружены в заботы о новорожденной дочке Августе, при этом, как и в случае со своей первой дочкой Макс, Цукерберг уже объявил, что на месяц уходит в декретный отпуск, а затем повторит его в декабре. Свое решение Марк подкрепил результатами исследований, согласно которым совместный декрет родителей оказывает положительное влияние на семью в целом. HELLO! выяснил, кто из знаменитых отцов думает так же и в каких странах у отцов больше преимуществ.

Кликните на фото для просмотра галереиМарк Цукерберг и Присцилла Чан с дочерьми Макс и новорожденной Августой

Германский кайзер Вильгельм II в начале XX века придумал «правило трех К» для женщин и мужчин — с тем, чтобы они заранее понимали, о чем мечтать и к чему стремиться в жизни. Для женщин это Kinder, Kueche, Kirche, то есть «дети, кухня, церковь», для мужчин — Kaiser, Krieg, Kanonen, то есть «император, война, пушки». «Правило трех К» потеряло актуальность в наши дни.

Дамы теперь активно рвутся на «войну» (некоторые — в буквальном смысле, мечтая служить в армии), а мужчины открывают в себе отцовский инстинкт: присутствуют при родах, гуляют с колясками, меняют подгузники и могут даже «кормить грудью» с помощью специальных надувных приспособлений.

В обиход вошло такое понятие, как «отцовский отпуск», то есть отпуск по уходу за ребенком, который может взять папа.

Фото Марка Цукерберга с новорожденной дочкой Макс, опубликованное им в декабре 2016-го, вызвало всеобщий восторг. На вопрос, как он оценивает свою технику смены подгузников, основатель Facebook ответил: «Я способен конкурировать. С каждым днем я делаю это все лучше, лучше и лучше»

Кликните на фото для просмотра галереиКанье Уэста часто критикуют, но никто не может упрекнуть его в том, что он плохой отец. Оба раза, когда на свет появлялись его дети, пиарщики Канье распространяли информацию, что он возьмет «отцовский отпуск» на полгода

Кликните на фото для просмотра галереиДжастин Тимберлейк взял тайм-аут на несколько дней и решил отложить выход нового альбома, когда его сын, Сайлас, появился на свет. Это случилось в апреле 2015 года

Кликните на фото для просмотра галереиКогда принц Джордж появился на свет в июле 2013 года, его папа, принц Уильям, служил пилотом скорой помощи. Чтобы побыть с женой и сыном, он взял две недели «отцовского отпуска»

В нашей стране «отцовский отпуск» — явление пока не самое распространенное, хотя все больше мужчин решается использовать эту опцию. Статья в отечественном Трудовом кодексе позволяет папам сидеть с ребенком хоть три года — правда, на детское пособие особо не разгуляешься.

У бизнесмена Владимира Кехмана в апреле родилась дочь, а телеведущий Андрей Малахов только готовится стать папой. Их объединяет то, что они оба решили уйти в «отцовский отпуск». Кехман (на фото с матерью девочки — Идой Лоло) три месяца провел этот отпуск во Франции вместе с новорожденной

В странах Западной Европы, в первую очередь в Скандинавии, «отцовский декрет» давно стал общепринятым и воспринимается как священное право мужчины в семье. Особенно строго за этим следят в Швеции. Там за отцами законодательно закреплено 90 из 480 дней так называемого родительского отпуска, щедро оплачиваемого государством: в течение 390 дней шведские родители получают 80 процентов от своей зарплаты, потом — поменьше, но в любом случае это самые высокие детские пособия в мире.

Есть, правда, в шведской системе и свои издержки. «Родительский отпуск» в идеале делится поровну, но на деле так не происходит. Большую часть декрета все равно забирают себе мамы, «ущемляя в правах» пап, и это провоцирует разногласия в семьях. Социологические исследования 2017 года показали, что только 20 процентов шведских отцов удовлетворены тем, как распределились доли отпуска, а 80 процентов считают себя обделенными. Что самое неприятное, «обиженные» в два раза чаще задумываются о разводе и сомневаются, заводить ли еще детей.

В Америке «отцовский отпуск» получил особую популярность, точнее яркий пиар, благодаря звездам шоу-бизнеса, громко объявляющим в соцсетях об отложенном выходе альбома, концертах и съемках, перенесенных в связи с рождением малыша, при том что «отцовского отпуска» как такового в США нет.

«Родительский отпуск» у голливудских звезд — понятие относительное: они ведь не работают в офисе. Тем не менее считается, что ради своего второго ребенка, дочки Виды, в 2010 году Мэттью Макконахи дежурил у колыбели полгода

Соединенные Штаты — единственная страна в мире, наряду с Папуа — Новой Гвинеей, где государство не оплачивает рождение ребенка и отпуск по уходу за ним ни матери, ни отцу. Если только родителям повезет с работой и они будут не меньше года минимум по 25 часов в неделю трудиться в частной организации, в которой числится больше 50 сотрудников, они могут рассчитывать на помощь со стороны работодателя. Чем круче компания, тем дольше будет отпуск и весомее — выплаты.

И все же не всем родителям улыбается такая удача. Чаще всего, если верить американским СМИ, местные мамы для декрета как-то хитро плюсуют больничный с обычным отпуском, а папы вообще не берут ничего из опасений, что начальству и коллегам это не понравится. Вот почему заявление основателя компании Facebook Марка Цукерберга о том, что он уйдет на два месяца в «декрет» в связи с рождением дочери, произвело фурор в Новом Свете. Сам Цукерберг! На два месяца бросит многомиллионную империю ради того, чтобы менять дочке подгузники!

Перед папами Америки и других стран открылись новые горизонты. «Исследования показывают, что работающие родители должны больше времени проводить с детьми. Это нужно и детям, и родителям», — написал Цукерберг на своей страничке — и, чтобы не быть голословным, пожаловал до четырех месяцев оплачиваемого отпуска всем будущим мамам и папам своей компании.


Источник